Мы используем файлы cookie.
Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
  • Роддом №5
    #Дневной_стационар_ГКБ7
    😴 Больше половины жителей городов страдают расстройством сна. Многие пытаются бороться с этой проблемой: пытаются лечь пораньше, корректируют время подъёма, отсыпаются на выходных.

    Зачастую данные меры носят безрезультатный характер. Продолжительность сна может быть достаточной (7-9 часов), но если вы все равно просыпаетесь с трудом, чувствуете усталость и разбитость по утрам - стоит задуматься об улучшении качества сна.

    Наш сон состоит из быстрой и медленной фаз.

    Во время быстрой фазы сохраняется высокая активность мозга, который обрабатывает информацию, поступившую в течение дня.

    Затем наступает фаза медленного сна - время полного расслабления. Медленный сон делится на следующие стадии:
    1) дремота (переход от бодрствования ко сну)
    2) легкий сон
    3) умеренно глубокий сон
    4) глубокий сон

    И именно глубокий — самый крепкий и самый важный для нас. В этой стадии тело расслабляется, дыхание становится более спокойным, кровяное давление падает, мозг становится менее чувствителен к внешним раздражителям. В общем, организм наконец отдыхает.

    Во время глубокого сна:
    ✅ восполняется энергия;
    ✅ происходит регенерация клеток;
    ✅ увеличивается приток крови к мышцам, и они быстрее восстанавливаются;
    ✅ происходит рост тканей и костей;
    ✅ укрепляется иммунная система;
    ✅ происходит восстановление мозговой ткани после бодрствования;
    ✅ в головном мозге активизируется метаболизм глюкозы, что влияет на краткосрочную и долгосрочную память и на способность к обучению.

    Недостаток глубокого сна может привести к очень неприятным последствиям. Исследования выявили связь недостатка глубокого сна с развитием болезни Альцгеймера, заболеваний сердца, сахарного диабета и инсульта.

    Желаем вам крепких снов 😌
    Позже расскажем о методах для улучшения качества сна.
    Источник: https://vk.com/wall-42591180_5545
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Роддом №5
    🤝 Сегодня понятие «благополучие сотрудников» сосредоточено на поддержке физического, профессионального, финансового и психологического состояния персонала.

    Небезызвестный факт – компания развивается быстрее и эффективнее, когда сотрудники здоровы. Именно поэтому внедрение корпоративных программ на предприятиях стало важным направлением развития охраны здоровья граждан и частью корпоративной культуры.

    Такие программы - ответственный выбор работодателя для решения сразу нескольких задач: повышения производительности труда, мотивации и лояльности сотрудников, привлекательности HR-бренда, формирования ответственной корпоративной культуры.

    Важен и психологический аспект самочувствия. Когда сотрудника окружает благополучие на рабочем месте, он развивает свой потенциал, располагает продуктивностью, строит позитивные отношения с другими, лучше справляется со стрессом и вносит значимый вклад в развитие компании.
    [club161029078|Центр общественного здоровья Минздрава Удмуртии]
    Источник: https://vk.com/wall-42591180_5550
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Роддом №5
    🙌 В 2019 году в Удмуртии была разработана модельная корпоративная программа «Укрепление здоровья работающих» для организаций и предприятий. Она реализуется в рамках нацпроекта «Демография», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным.

    За несколько лет корпоративные программы здоровья внедрили у себя более 40 предприятий республики. Это такие организации, как «ИжГорЭлектроТранс», «МИЛКОМ», «Глазов-молоко», «Завод «ТЕХНОВЕК», «Воткинский хлебокомбинат» и другие.
    💬
    «Многие работодатели ответственно относятся к сохранению здоровья своих сотрудников и активно внедряют у себя корпоративные программы здоровья. Это не только крупные промышленные предприятия, но и небольшие компании, а также школы, больницы, центры социального обслуживания.

    В корпоративные программы входят не только поощрение физической активности и поддержка спорта, но и оздоровление сотрудников, организация мест для питания, комнат психологической разгрузки, организация вакцинации и диспансеризации. На тех предприятиях, где действуют корпоративные программы, заметна прямая связь между здоровьем сотрудников и производительностью труда», – отмечает главный внештатный специалист Минздрава Удмуртии по медицинской профилактике Ольга Краснова.
    [club168216566|Министерство здравоохранения Удмуртии]
    Источник: https://vk.com/wall-42591180_5559
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Роддом №5
    52 ребёнка из Удмуртии с редкими заболеваниями сейчас получают дорогостоящее лечение от фонда «Круг добра». Всего по России фонд помог 5,5 тысячам детей.

    По инициативе Президента России теперь ребята смогут и восстановиться после лечения. Разрабатывается программа по закупке технических средств реабилитации.

    Делитесь с теми, кому это важно!
    Источник: https://vk.com/wall-42591180_5561
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Роддом №5
    📊 Сегодняшнее заседание Проектного офиса ГКБ7 посвятили защите 2х проектов

    Выясняли, обсуждали и искали пути решения проблем отбора пациентов на госпитализацию в ЛОР-стационар. Пересечение потоков, отсутствие дистанционного способа записи и дефекты в алгоритмах приема препятствовали эффективной работе. На данный момент внедряются процессы, которые внесут коррективы и помогут сделать отбор эффективнее.

    Продолжили работу по проекту оптимизации работы регистратуры. Мы стараемся искать пути и способы, которые сделают нашу больницу лучше.
    Источник: https://vk.com/wall-42591180_5562
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно

Новое сообщение