Публикации

🤝 Сегодня понятие «благополучие сотрудников» сосредоточено на поддержке физического, профессионального, финансового и психологического состояния персонала.

Небезызвестный факт – компания развивается быстрее и эффективнее, когда сотрудники здоровы. Именно поэтому внедрение корпоративных программ на предприятиях стало важным направлением развития охраны здоровья граждан и частью корпоративной культуры.

Такие программы - ответственный выбор работодателя для решения сразу нескольких задач: повышения производительности труда, мотивации и лояльности сотрудников, привлекательности HR-бренда, формирования ответственной корпоративной культуры.

Важен и психологический аспект самочувствия. Когда сотрудника окружает благополучие на рабочем месте, он развивает свой потенциал, располагает продуктивностью, строит позитивные отношения с другими, лучше справляется со стрессом и вносит значимый вклад в развитие компании.
[club161029078|Центр общественного здоровья Минздрава Удмуртии]

🙌 В 2019 году в Удмуртии была разработана модельная корпоративная программа «Укрепление здоровья работающих» для организаций и предприятий. Она реализуется в рамках нацпроекта «Демография», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным.

За несколько лет корпоративные программы здоровья внедрили у себя более 40 предприятий республики. Это такие организации, как «ИжГорЭлектроТранс», «МИЛКОМ», «Глазов-молоко», «Завод «ТЕХНОВЕК», «Воткинский хлебокомбинат» и другие.
💬
«Многие работодатели ответственно относятся к сохранению здоровья своих сотрудников и активно внедряют у себя корпоративные программы здоровья. Это не только крупные промышленные предприятия, но и небольшие компании, а также школы, больницы, центры социального обслуживания.

В корпоративные программы входят не только поощрение физической активности и поддержка спорта, но и оздоровление сотрудников, организация мест для питания, комнат психологической разгрузки, организация вакцинации и диспансеризации. На тех предприятиях, где действуют корпоративные программы, заметна прямая связь между здоровьем сотрудников и производительностью труда», – отмечает главный внештатный специалист Минздрава Удмуртии по медицинской профилактике Ольга Краснова.
[club168216566|Министерство здравоохранения Удмуртии]

52 ребёнка из Удмуртии с редкими заболеваниями сейчас получают дорогостоящее лечение от фонда «Круг добра». Всего по России фонд помог 5,5 тысячам детей.

По инициативе Президента России теперь ребята смогут и восстановиться после лечения. Разрабатывается программа по закупке технических средств реабилитации.

Делитесь с теми, кому это важно!

📊 Сегодняшнее заседание Проектного офиса ГКБ7 посвятили защите 2х проектов

Выясняли, обсуждали и искали пути решения проблем отбора пациентов на госпитализацию в ЛОР-стационар. Пересечение потоков, отсутствие дистанционного способа записи и дефекты в алгоритмах приема препятствовали эффективной работе. На данный момент внедряются процессы, которые внесут коррективы и помогут сделать отбор эффективнее.

Продолжили работу по проекту оптимизации работы регистратуры. Мы стараемся искать пути и способы, которые сделают нашу больницу лучше.

#Интересные_факты
🐜 У каких насекомых выявлено поведение, напоминающее человеческую вакцинацию?

Если муравьи видят, что их сородич заразился спорами грибка-паразита, они не изолируют его, а проводят процедуру вакцинации сообщества. Инфицированный муравей передаёт здоровым небольшое количество спор, которое недостаточно для полноценного заражения, но стимулирует работу иммунной системы.

Источник: РИА Новости / Муравьи
коллективно вырабатывают иммунитет к грибку-паразиту