Накануне состоялась, посвященная вопросам привлечения молодых специалистов в медицинские организации республики, стратегическая сессия Минздрава Удмуртии.

Совет молодых специалистов Министерства здравоохранения Удмуртии представил на суд представителей ведомства, глав районов и главных врачей свои проекты, связанные с кадровым вопросом.

Представители Совета предложили уделить особое внимание вопросу профессионального развития специалистов. Это возможности переобучения, повышение юридической грамотности врачей, перспективы карьерного роста и, конечно, адресная поддержка.

Эту задачу невозможно решить без личной вовлеченности организаторов здравоохранения и представителей местной администрации. Своих молодых специалистов, ядро будущего здравоохранения республики, главные врачи и главы муниципальных образований должны знать лично, вникать в их проблемы и отстаивать их интересы.

В ГКБ №6 ведется активная работа по привлечению молодых врачей и среднего медицинского персонала. В этом году удалось решить проблему с отсутствием участковых терапевтов сразу на пяти участках с общей численностью прикрепленного населения почти 15 тысяч человек. А в рамках проекта "Наставничество" создан Совет молодых специалистов больницы. Организовано эффективное взаимодействие вновь пришедших медиков со своими наставниками, что дает возможность молодым специалистам перенять знания и навыки опытных коллег, необходимые для наиболее качественного выполнения профессиональных обязанностей.