🤝 Сегодня понятие «благополучие сотрудников» сосредоточено на поддержке физического, профессионального, финансового и психологического состояния персонала.

Небезызвестный факт – компания развивается быстрее и эффективнее, когда сотрудники здоровы. Именно поэтому внедрение корпоративных программ на предприятиях стало важным направлением развития охраны здоровья граждан и частью корпоративной культуры.

Такие программы - ответственный выбор работодателя для решения сразу нескольких задач: повышения производительности труда, мотивации и лояльности сотрудников, привлекательности HR-бренда, формирования ответственной корпоративной культуры.

Важен и психологический аспект самочувствия. Когда сотрудника окружает благополучие на рабочем месте, он развивает свой потенциал, располагает продуктивностью, строит позитивные отношения с другими, лучше справляется со стрессом и вносит значимый вклад в развитие компании.
[club161029078|Центр общественного здоровья Минздрава Удмуртии]