💥В этом году возобновлена деятельность Совета молодых врачей Удмуртии. Основная его задача- разработка системных мер для решения проблемы дефицита кадров в системе здравоохранения республики. Системные меры направлены на привлечение специалистов в отрасль и их удержание.
⚡️Важным разделом работы является также оказание содействия в разработке индивидуального трека развития специалиста. Многие молодые специалисты не понимают своих возможностей для профессионального и карьерного роста в рамках системы здравоохранения, и это одна из причин их ухода. Трек развития специалиста - это индивидуальная программа, которая определит вектор развития врача в профессии.
🌟Также важна и личная заинтересованность руководителей в удержании молодого специалиста, корпоративная культура, поддержка и развитие программ наставничества. Поэтому необходимы совместные усилия Совета и руководителей медицинских организаций.
👍Сегодня представители Совета врачей Удмуртской Республики встретились с молодыми специалистами нашей поликлиники. Коллеги познакомились, обговорили формат дальнейшего общения. Было проведено анкетирование, которое позволит выявить основные проблемы (если таковые имеются), пожелания в плане организации трудовой деятельности.
🔥В анкетировании приняли участие не только молодые специалисты, но и руководители учреждения. Надеемся, что сравнительный анализ покажет, что наши цели и видение дальнейшей совместной работы совпадают.